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兴辉陶瓷、喜得隆陶瓷、卡布里·玉石瓷砖、协进陶瓷 诚聘!

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9450 佛山陶瓷 发表于 2017-12-8 14:52:59

1、 广东兴辉陶瓷集团 诚聘英才
广东兴辉陶瓷集团有限公司创建于2003年10月,旗下拥有兴辉瓷砖与加西亚瓷砖两大品牌。
以不到五年的时间跻身于中国建筑陶瓷行业的前十位。现拥有南方800亩和北方3000多亩两个现代化生产基地,员工人数约5000人。其中,广东生产基地位于美丽的佛山西江河畔,是集设计、研发、生产、营销于一体的大型现代高科技建陶生产基地。2010年与世界500强企业之一的美国莫霍克工业公司签订合资协议,成为目前国内建陶行业唯一一家真正拥有外资背景的企业。与莫霍克合资后的兴辉在产品设计、生产流程、信息系统以及各种管理流程方面都在向国际一流企业学习和靠拢,欢迎有志之士加入我们!
1、展示设计师:1人(兴辉品牌:负责专卖店以及展会装修设计;负责绘制效果图、施工图、平面图以及施工跟进工作;熟悉操作相关设计软件,如CAD,3D软件等)
2、开拓经理:1人(加西亚品牌:依据销售计划,积极做好所负责市场经销商的开拓与维护工作;能适应出差,有陶瓷行业经验)
3、区域经理:1人(加西亚品牌:具备2年以上陶瓷行业区域销售工作经验,有较强的市场开拓与维护能力)
4、市场推广专员:1人(加西亚品牌:针对品牌制定、落实有效的终端推广活动方案;有陶瓷企业内做策划、终端推广、终端运营工作经验,对设计师渠道熟悉,且有丰富的实操经验者高薪优先)
5、前台顾问:2人(负责接听电话,接收传真,对来访客人做好接待工作,负责公司快递、信件、包裹的收发工作。要求女性,1米57以上,形象好,可接受应届毕业生)
6、市场培训师/主管:2人(瓷砖品牌销售终端培训工作统筹与执行;熟悉家居建材市场,负责经销培训课程开发,组织区域培训,能接受出差,男女不限)
7、单证员:1人(负责产品相关合同的核销归档工作及外汇核销归档工作;相关单据及海关单证的保管及文书处理;根据业务要求制作、审核各种外贸单证;协助公司相关合同资料的申报工作;负责产品出货对账工作;英语四级)
8、工程服务专员/业务员:1人(负责协助项目经理做好项目供货等一系列的服务工作,可接受应届毕业生)
职位薪酬面议,一经录用,待遇从优。公司提供社保、节日礼品、带薪年假等福利!
兴辉陶瓷集团总部地址:佛山市禅城区季华西路南庄陶瓷总部基地西区A座A栋
加西亚品牌瓷砖营销 中心地址:佛山市禅城区季华三路青柯段F座
联系人:人力资源部  廖小姐   
简历接收邮箱:308646638@qq.com



2、 喜得隆陶瓷【诚聘】
主营:瓷片及拋釉类地砖
因品牌业务发展需要,现招聘
区域经理5名
要求如下
1、男女不限
2,有陶瓷业务拓展激情和热情者、
3、具有1年以上陶瓷经验,做事认真,能吃苦耐劳,具有团体合作精神。
上班地址:华夏陶瓷城陶南路
联系人:欧阳先生18988520888




3、卡布里·玉石瓷砖 诚聘
卡布里·玉石瓷砖创建于2015年,总部位于广东省的佛山市,我们专注于新型高科技建材的设计、开发和生产,公司拥有科学的管理体系、雄厚的技术力量、先进的生产设备和强大的生产规模。
我们将意大利先进的瓷砖制造工艺和对艺术的极致追求与中国千年的玉石文化相结合,通过我们创新产品设计,兼容不同装饰艺术风格,弘扬并传承中国传统文化,不断挖掘装饰应用素材,为消费者创造一个唯美、舒适的生活空间,进而打造最具国际范的高端瓷砖品牌。为适应品牌和业务发展需要,现诚招以下精英加入:
1、区域经理
男性,35岁以下,大专以上学历,具备两年以上陶瓷品牌销售工作经验,有较强的品牌营销思维和市场开拓能力,富有团队合作精神,沟通协调能力良好,愿意长期出差,能吃苦耐劳,且有明确人生目标,自备小车者优先考虑。
2、平面设计师
大专以上学历,设计、美术、广告相关专业,能熟练使用PS、CDR、AI等相关设计软件,有较强的设计触感,有创意,思维活跃,对广告有一定的审美观及评判能力,具备团队合作能力,熟悉陶瓷行业终端推广物料设计,有相关工作经验。
3、产品应用设计师
大专或以上学历,年龄22-35岁,艺术类专业,熟悉掌握AutoCad、3dsmax、Photoshop等绘图软件,具有较强的色彩审美感,对空间表现力具有独特理解能异形建模或美术学院毕业者优先考虑(优秀毕业生亦可考虑)。
4、跟单员
中专以上学历,有2年以上的品牌助销、跟单工作经验;工作细致、耐心,工作责任心强、效率高,沟通能力强。
公司福利:待遇优厚,周末单休,公司提供餐补、话补、车补、差旅等补贴,同时还有生日礼物、节日福利、节日带薪假、团队旅行、年度抽奖等福利!
简历投递:2720486949@qq.com
联系人:陈小姐
联系电话:18520999277   
公司地址:佛山市禅城区季华西路中国陶瓷总部西区B05。




4、 广东协进陶瓷有限公司 跨年招聘
一、卡诺尔品牌区域销售经理2名(华东、广东各1人)、珈纳品牌区域销售经理3名(东北、华北、广东各1人)、协进品牌区域经理2名。
1、大专以上学历,一年以上陶瓷销售经验,三年以上经验者优先;
2、具备良好的沟通能力,能对经销商进行产品或营销培训,了解市场营销工作,有地区销售网络和销售关系;
3、有陶瓷行业客户资源,有较强的市场开发,业务拓展能力,敏锐的市场分析判断能力,有较强的抗压能力和团队协作精神。
二、内销跟单员1名(卡诺尔品牌)
1、中专以上学历,专业不限,有一年以上陶瓷业务跟单经验者优先;
2、熟悉办公软件操作等;
3、有陶瓷行业经验,熟悉产品信息,销售对接工作等;
4、有一定的沟通与协调能力,会白话;
三、运营总监1名
1、三年以上大型建材企业终端运营管理经验,一年以上直营店、分公司操盘经验。
2、有互联网家装企业渠道资源或背景。
3、擅长团队建设、终端培训、制度建设。
4、本岗位负责分公司、直营店以及品牌的全面管理。
四、运营专员3名
1、有三年以上门店销售管理经验,对陶瓷行业门店销售有丰富的经验或掌握渠道资源。2、有一年以上门店督导工作经验,能对门店销售、团队建设、日常管理有一定的能力。3、能适应出差,沟通、组织、表达能力强,富有责任心,敢于担当和挑战。
五、运营总监助理兼分公司、直营店总部跟单员1名(工作地点在南庄)
1、中专以上学历,专业不限,有一年以上陶瓷业务跟单经验者优先;
2、熟悉办公软件操作等;
3、有陶瓷行业经验,熟悉产品信息,销售对接工作等;
4、有一定的沟通与协调能力,会白话;
5、负责公司分公司、直营店、互联网家装的销售跟单。
六、总账会计1名
1、负责总账相关工作,总账相关的账务处理,完成总账数据分析
2、 负责人工成本预算的编制和更新,进行实际与预算的对比分析和波动分析
3、 组织协调每月结账和关账工作,配合完成关账前的各项检查工作
4、 出具并核对月度、季度、年度财务报表和各类管理类报表
5、 财务系统科目体系搭建和维护,根据需求调整核算结构和报表结构
七、采购统计员1名
1、负责各类销售数据归纳汇总、生产排产计划汇总跟进、库存报表及分析、供应商数据库完善。
2、协助采购主管维护供应商关系。
3、跟进出口订单排产和采购。
4、统计学、会计学、经济学大专以上学历,对数据很敏感。
八、ODM部业务经理1名
1、熟练操作电脑,有驾驶证,自带小车。
2、协助ODM部经理开展客户接待、样板文件送达、客户关系维护工作。
3、负责单据的核对工作。
4、负责新客户的开发工作。
九、工装设计师5名
1、大专以上相关专业毕业,精通基本设计软件,有2年以上陶瓷或家装设计经验;
2、有强烈的团队合作意识,爱岗敬业,工作积极主动,有责任心和团队精神与创新精神。
3、本岗位侧重施工图制作。请带作品参加面试。
十、平面设计师2名
1、3年或以上广告公司平面设计工作经验。
2、大专以上学历,平面设计或相关专业优先,26-35岁。
3、有一定文字组织能力、沟通协调能力和统筹能力,头脑灵活,做事踏实认真。
4、美术功底好,懂PhotoShop、CorelDraw、Illustrator等设计软件,有动画制作和电子相册的基础。
十一、网络推广专员1名
1、负责百度,360 等搜索引擎收录和排名,对百度竞价、360竞价后台进行管理,通过SEO优化等提高搜索排名。
2、负责官方微博维护,进行论坛、博客、微博、词条、贴吧等形式的网络推广,根据推广效果提出渠道营销优化建议,根据数据及时调整推广方向和内容。
3、负责网路招商。
十二、活动策划推广专员6名
1、3年以上陶瓷、家电、家居、快销品、广告公司等品牌策划、公关、媒体相关工作经验,有大型品牌宣传、策划等成功经验者优先。  
2、能独立搜集市场数据进行品牌分析及品牌推广方案的策划、组织,能独立完成策划案和各类软文的撰写;
3、能独立进行市场推广活动方案策划与执行;
4、具有良好的职业素养,团队意识、沟通能力、责任心强;
5、较强的写作能力、创新能力、指导能力、资源整合能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力和出色的文案功底。
6、能适应每月出差,男女不限。
十三、文案专员1名(请带作品参加面试)
1、  大专以上学历,汉语言学、中文、新闻、媒体传播、市场营销等专业优先,1-2年相关行业文案策划、编写工作经验;
2、  熟练运用办公电脑软件,有良好的文字功底,擅长产品的描述和卖点包装;
3、  有一定的沟通、领悟能力,对品牌推广、微信链接、文案编写有丰富的经验。
十四、人事主管1名
1、三年以上人事管理工作经验,熟悉建材行业招聘、培训、绩效考核三大模块。
2、数量操作电脑,亲和力强。
十五、人事专员1名(急聘)
1、  协助人力资源经理开展招聘(简历甄选,人员邀约,初步面试,现场招聘等)、绩效考核(按照公司绩效考核制度收集绩效考核基础数据)。
2、  协助人力资源经理开展新员工培训,新员工试用期管理。
3、  人事档案建档、数据更新,人事报表制作并简要分析。
4、  参与组织员工活动,如果生日会、新员工座谈会等。
十六、工厂直营店店长2名(东莞、四会、云浮)
1、男女不限,3年以上终端门店销售经验,1年以上门店团队管理经验。
2、熟悉建材行业终端门店销售,富有挑战精神。从事过其他行业门店管理者也可录取。
十七、出口业务员3名(联系人:张小姐,13924810959,邮箱zzz-cloris@hotmail.com
1. 书面英语过硬,口语良好,与客户能进行业务沟通,熟悉日常的交际英文,接待客户有良好的修养和职业素养。
2.熟悉日常办公软件, 如:EXCEL, WORD, POWERPOINT等。
3.有良好的自信心,有奋斗目标。
4.有陶瓷出口业务经验优先考虑。
5.待遇面议:底薪+提成+年终奖
以上岗位统一在12月11日、12月集中面试,欢迎有志之士投简历,合则约见。
联系人: 谢经理13824620252(微信号同步)  霍小姐13824620138
联系邮箱:xieyong1981@163.com
面试地点:广东佛山南庄华夏陶瓷博览城陶北路7座协进陶瓷三楼人力资源部
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